对长滩岛企业的责任:不要裁员

2019-05-22 07:13:05 晁悄 26
2018年4月9日晚8点05分出版
更新时间:2018年4月9日晚上8点10分

警告。劳工部长西尔维斯特·贝洛三世警告企业主不要在即将到来的长滩岛关闭期间终止雇员。档案由Angie de Silva / Rappler拍摄

警告。 劳工部长西尔维斯特·贝洛三世警告企业主不要在即将到来的长滩岛关闭期间终止雇员。 档案由Angie de Silva / Rappler拍摄

菲律宾马尼拉 - 劳工部长西尔维斯特·贝洛三世(Silvestre Bello III)要求企业主在4月26日即将期间不要解雇任何工人。

“商业运营的暂停,不应该也不应该导致任何员工的终止或分离,”贝洛在4月6日星期五晚些时候发布的劳务咨询中说道。

Bello说,企业主只能遵守“无工作,无工资”的计划,或建议他们的员工使用他们的休假积分来强制休假。 (阅读: )

根据劳工和就业部(DOLE)的说法,那些休假的人应该在10月取消临时封闭令时回电话。

劳务咨询是为了“严格遵守和遵守”。

尽管有关的问题,封锁令将按照罗德里戈·杜特尔特总统于4月26日在Laboracay之前的命令进行,这一年度劳动节活动吸引了数千名游客。

将游岛关闭6个月的建议将意味着暂停营业活动 。

虽然预计约有17,000名工人受到影响,但DOLE只能雇用5,000名非正规部门工作人员和土着社区成员进行清理工作。

长滩岛的工人如何在未来几个月内维持生计仍然不明朗。 - Rappler.com